Spirit in Business
Spirit in Leadership
Spirit in Life

Over

OVER S&Z

Goed leiderschap is heel iets anders dan het opjagen van een 'kudde'. Wie werkelijk effectief wil zijn, nodigt zijn team op een liefdevolle manier uit tot groei.

Carlo Strijk
Algemeen directeur
Strijk en Zet BV

The 5 Why's technique for language models

By Carlo Strijk & Chattie Gee

With this e-booklet, you will learn how to ask the right questions and get accurate and comprehensive responses that exceed your expectations. We'll take you through the step-by-step process of using the 5 Why's technique, which is based on a simple yet effective philosophy of digging deep into the root cause of any issue or problem.

Our guide is specifically designed for language models, helping you to unlock their full potential and generate responses that are tailored to your needs. Whether you're a manager, coach, business professional, or enthusiast, this e-booklet is perfect for you.

So what are you waiting for? Get your hands on "Unlocking the Full Potential of Your Language Model" today and take your language model skills to the next level!

Order now

Preview

succesmethode

Strijk en Zet BV werd opgericht door Carlo Strijk in 2003. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een full-service coaching- en training-organisatie met een online academie, passend in deze wervelende tijd.

S&Z Training en Coaching richt zich op het ontwikkelen van je inspiratiestijl. Wij werken voor medewerkers, managers en (aanstaande) directeuren die hun eigen management- en leiderschapsstijl serieus willen ontwikkelen.

Dat doen we aan de hand van deze pijlers:

Persoonlijk leiderschap: jij als (aanstaande) manager of directeur binnen de organisatie (de persoon achter de manager)
Persoonlijke effectiviteit (effectiever gedrag, zakelijk én privé) en bewustzijnsgroei
Persoonlijke ontwikkeling als (bedrijfs)trainer of coach
Teamontwikkeling en teamsamenwerking

S&Z gaat uit van een basisvertrekpunt: ‘Je bent als mens al goed.’ De stappen die je zet in je persoonlijke ontwikkeling, helpen je effectiever te worden. Die reis gaat van binnen naar buiten. Door aan jezelf te werken en daar de goede coaching- en trainingtools bij te gebruiken, zie je al snel resultaat in de omgeving waarin je functioneert; zakelijk en privé!

Er zijn talloze trainers en bijna evenveel methodes en technieken. De één is niet noodzakelijkerwijze beter dan de andere. Wij gaan uit van de aanwezige kernkwaliteiten (talenten) en bouwen hier op voort. We proberen je tijdens en tussen de sessies door te stimuleren om te groeien naar effectiever gedrag. Vanzelfsprekend laten we dit aansluiten op jouw werkvloer.

Door steeds een stapje voorwaarts te zetten en te checken of het effectievere gedrag ook beklijft, kun je van gedrag dat reeds ‘Good’ was groeien naar ‘Great’.

Onze drijfveren:

Uitnodigen tot groei in plaats van opjagen tot resultaat.(sturen op input in plaats van afrekenen op output)
Bewustzijnsgroei. Stap voor stap uit je comfortzone en zicht op je gedrag in relatie tot je omgeving.
Liefdevol en met respect voor je eigen ontwikkelingsproces, zelfs als dat soms een extra zetje nodig heeft.
Vertrouwen.

We coachen en trainen hierin intensief op de volgende niveaus:

Bron: Sylvia Blankestijn/KB&K

Team

TEAM S&Z

WAT WE DOEN

Team S&Z//

Carlo Strijk

Derk Buisman

Jeane Moree

Iryna Ivanova

Mireille Bruin

Cas Boot

—— Carlo Strijk

Carlo Strijk (1966) studeerde arbeidsmarktpolitiek, personeelsbeleid en een reeks post-studies, zoals Coaching & Counseling, Training & Development en een kopjaar Kinder- en Jeugdtherapie. Hij presenteerde human-interestprogramma’s voor RTL en de TROS en is naast zijn presentatiewerk altijd actief gebleven als trainer en coach. Carlo is directeur van Strijk en Zet
BV. Hier traint en coacht hij managers en directie in leiderschap en persoonlijke effectiviteit, met aandacht voor spirituele groei. Carlo ontwikkelde zich de afgelopen jaren ook als opinieschrijver. Regelmatig publiceert hij in NRC, de Volkskrant, AD en Parool. Onlangs verscheen zijn tweede boek: De 5-Wise Methode, een coaching/training-werkboek dat tevens vertaald werd in het Engels: Brutal Honesty.

Carlo is gekozen tot de Top 3 Trainers van Nederland (NOBTRA) en zit in de redactie van het grootste HRD-blad van Nederland, Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO).

Publicaties CV